Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Αναπτυξιακός Σύμβουλος Ταλέντων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Αναπτυξιακό Σύμβουλο Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και ενίσχυση των ταλέντων στον οργανισμό μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να αναγνωρίζει και να αναπτύσσει τις δεξιότητες των εργαζομένων μας. Θα συνεργαστεί στενά με τα τμήματα για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να δημιουργήσει προγράμματα ανάπτυξης που θα ενισχύσουν την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και μια στρατηγική προσέγγιση στην ανάπτυξη ταλέντων. Ο Αναπτυξιακός Σύμβουλος Ταλέντων θα είναι υπεύθυνος για την αξιολόγηση των αναγκών εκπαίδευσης, τη δημιουργία και την υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης, καθώς και την παρακολούθηση της προόδου των συμμετεχόντων. Εάν είστε παθιασμένοι με την ανάπτυξη ανθρώπων και έχετε την ικανότητα να εμπνέετε και να καθοδηγείτε, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Αξιολόγηση αναγκών εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης.
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση της προόδου των συμμετεχόντων.
  • Συνεργασία με τμήματα για την κατανόηση των αναγκών τους.
  • Ανάπτυξη στρατηγικών για την ενίσχυση της απόδοσης των εργαζομένων.
  • Δημιουργία αναφορών και παρουσίαση αποτελεσμάτων.
  • Παροχή καθοδήγησης και υποστήριξης στους εργαζομένους.
  • Ενημέρωση για τις τελευταίες τάσεις στην ανάπτυξη ταλέντων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία σε ρόλο ανάπτυξης ταλέντων ή εκπαίδευσης.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και στρατηγική σκέψη.
  • Γνώση σύγχρονων μεθόδων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
  • Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
  • Εμπειρία στη χρήση εργαλείων διαχείρισης εκπαίδευσης.
  • Δέσμευση για συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάπτυξη ταλέντων;
  • Πώς προσεγγίζετε την αξιολόγηση αναγκών εκπαίδευσης;
  • Περιγράψτε μια επιτυχημένη στρατηγική ανάπτυξης που έχετε υλοποιήσει.
  • Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή από τους εργαζομένους;
  • Ποιες είναι οι βασικές δεξιότητες που θεωρείτε απαραίτητες για αυτόν τον ρόλο;
  • Πώς παραμένετε ενημερωμένοι για τις τελευταίες τάσεις στην ανάπτυξη ταλέντων;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην παρακολούθηση της προόδου των συμμετεχόντων;
  • Πώς ενσωματώνετε την ανατροφοδότηση των εργαζομένων στα προγράμματα ανάπτυξης;